Governança Corporativa

O que é Governança Corporativa?

O Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) define Governança Corporativa como “o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e demais partes interessadas.”

Esse sistema visa harmonizar os interesses dos sócios com os dos gestores da empresa, criando um conjunto de regras e implementando boas práticas de gestão empresarial baseadas na eficiência e transparência, os quais asseguram que os administradores irão agir em conformidade com os objetivos e interesses dos sócios e de terceiros interessados na sociedade, como investidores, acionistas, fornecedores, etc.

Que práticas estão inseridas dentro de um sistema de Governança Corporativa?

As práticas e regras aliadas a esse modelo de gestão empresarial se aplicam desde o momento da tomada de decisões estratégicas que determinam como será o modo de atuação da empresa, até às situações de impasse entre os sócios, como no caso destes discordarem de algum tema.

Para a prática satisfatória e eficiente da Governança Corporativa é imprescindível a criação de um Conselho de Administração, que ficará com o encargo de montar o direcionamento estratégico da empresa, além de ser o fiscalizador da diretoria, atuando como vínculo entre esta e os sócios.

Além disso, a empresa que optar por seguir esse sistema deve adotar práticas condizentes com os princípios da Transparência, da Prestação de Contas, da Equidade e da Responsabilidade, os quais primam pela divulgação – quando cabível –  de informações referentes à empresa, hábitos de documentação, auditorias internas, tratamento igualitário dos acionistas/sócios, além do zelo pela ordem social e ambiental.

A aplicação, na prática, destes princípios gera um ambiente de confiança e segurança, tanto para os sócios e aqueles que trabalham na empresa, quanto para aqueles que estão no ambiente externo a ela, transmitindo uma imagem positiva da sociedade.

Qual a importância da adoção desse sistema?

O procedimento de Governança Corporativa é importante para empresas que desejam uma boa aparência no mercado, tendo em vista que estabelece regras e boas práticas a serem seguidas, necessárias para organizar a rotina do negócio e gerando, consequentemente, mais transparência e segurança nas atividades da empresa, aspectos que, dentro de um mundo cada vez mais competitivo, são os primeiros levados em conta pelos investidores.

Portanto, a Governança Corporativa se propõe a organizar a empresa no ambiente interno e aumentar, assim, sua boa aparência e valorização no ambiente externo, gerando uma maior credibilidade perante investidores e melhorando seu desempenho e resultados econômicos.